Responsable mobilisation et collaborateur-ice de campagne – Contrat à durée déterminée (CDD) 2 ans à 70-80%
Rattachement hiérarchique
La-le responsable mobilisation et collaborateur-trice de campagne est placé-e sous la responsabilité de la Secrétaire générale et du Secrétaire général adjoint des Vert-e-s genevois-es.
Mission générale
La-le responsable mobilisation et collaborateur-trice de campagne est chargé-e de développer et mettre en œuvre la mobilisation des membres des Vert-e-s genevois-es et de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des campagnes électorales fédérales 2027 et cantonales 2028. La personne participe également, en fonction des besoins, aux tâches et activités du Secrétariat général des Vert-e-s genevois-es.
Mobilisation des membres
Stratégie de mobilisation et intégration des membres
- Mettre en œuvre, développer et améliorer la stratégie de mobilisation des membres des Vert e-s genevois-es ;
- Mettre en œuvre, développer et améliorer le processus d’intégration des nouveaux-elles membres ;
- Mobiliser et organiser les militant-e-s pour les différentes actions de terrain ; • Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des membres et militant-e-s.
Organisation des actions de terrain
- Organiser des stands, tractages et autres actions de terrain ;
- Gérer la logistique des actions de terrain : réservation des emplacements, commande et livraison du matériel, installation des stands et soutien aux sections municipales ; • Coordonner les récoltes de signatures dans le cadre des initiatives, référendums et pétitions ;
- Soutenir l’organisation d’autres événements : manifestations, visites, projections de films, débats, apéritifs, cafés citoyen-ne-s, formations, etc. ;
Campagnes électorales fédérales 2027 et cantonales 2028
Mise en œuvre des campagnes de terrain
- Participer à l’élaboration des campagnes de terrain sur la base de la stratégie de campagne définie ;
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de campagne ; • Participer à l’organisation des stands, actions et événements de campagne ; • Assurer la logistique des stands et actions de campagne : commande et livraison du matériel, installation des stands et gestion du matériel ;
- Coordonner les militant-e-s sur le terrain et assurer une présence active lors des actions de campagne ;
- Participer à l’organisation des événements de campagne : manifestations, visites, projections de films, débats, apéritifs, cafés citoyen-ne-s, formations des candidat-e-s, etc. • Soutien à la recherche de fonds
Communication de campagne
- Collaborer à la production des supports et visuels de communication de campagne : concepts graphiques, affiches, slogans, flyers, vidéos, campagnes de crowdfunding, brochures, etc. ; • Participer à la mise à jour de l’actualité des campagnes sur le site internet et les réseaux sociaux, en collaboration avec les personnes responsables de la communication des Vert-e-s genevois-es ;
- Participer à la rédaction et à la diffusion des informations destinées aux membres par les différents canaux de communication des Vert-e-s genevois-es, notamment l’infolettre et les autres supports internes.
- Participer aux séances de la Direction de campagne ;
- Rédiger les notes de séance de la Direction de campagne.
Divers
- Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du Secrétariat général et aux activités des Vert-e-s genevois-es, en fonction des besoins de l’organisation.
Profil et compétences
Formation et expérience
- Formation de niveau Master ou formation jugée équivalente ;
- Expérience professionnelle entre 2 et 5 ans
- Expérience dans la gestion de campagne un atout
- Expérience du monde associatif et mobilisation des membres un atout.
Compétences
- Excellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément ; • Imagination, créativité et capacité à proposer des actions adaptées aux objectifs de mobilisation et de campagne ;
- Bon entregent et aisance dans les relations avec des publics variés ;
- Bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différentes instances, militant-e-s et partenaires du parti ;
- Autonomie, sens pratique et capacité à prendre des initiatives dans le cadre défini ; • Adhésion aux valeurs et aux orientations politiques des Vert-e-s.
Conditions particulières
- Disponibilité pour travailler à des horaires irréguliers, notamment en soirée et le week-end, particulièrement durant les périodes de campagne ;
- Présence régulière sur le terrain lors des actions de mobilisation et des campagnes ; • Souplesse dans l’organisation du temps de travail en fonction des besoins liés aux échéances électorales.
- Taux d’activité : 70-80 %
- Type de contrat : CDD de 2 ans
- Période : campagnes fédérales 2027 et cantonales 2028
- Salaire : en fonction de la grille salariale en place, soit une base de 84’000 CHF pour un 100% ajusté au taux de travail.
Délai de candidatures : 20 septembre à minuit
Interviews : semaine du 1 octobre
Début de contrat : 1er novembre