Handicap

L’essentiel en bref

Pour la Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées (CDPH, ci-après, Convention), les personnes en situation de handicap ont les mêmes droits et libertés fondamentales inaliénables que les personnes sans handicap.
En ratifiant la convention, les Etats parties s’engagent à promouvoir une société inclusive. La Convention est entrée en vigueur en 2014 en Suisse.
Il n’en reste pas moins que les personnes en situation de handicap rencontrent de nombreux obstacles dans leur vie courante (barrières architecturales, discriminations dans le monde du travail, pas de compensation des désavantages lors de la formation, etc.)
Les Vert·e·s s’engagent pour que la Confédération prenne des mesures systématiques sous la forme d’un plan d’action, afin d’éliminer ces obstacles.

Découvrez ci-dessous la partie du programme des Vert·e·s genevois·e·s dédiée au handicap

Mettre en place un conseil personnalisé dans le cadre d’élections et de votations pour les personnes en situation de handicap qui le souhaitent
Sensibiliser le grand public aux discriminations, stéréotypes et préjugés à l’égard des personnes en situation de handicap
Renforcer l’arsenal législatif pour protéger les personnes en situation de handicap des discriminations, en particulier sur le lieu de travail, et permettre la reconnaissance de leurs acquis et compétences
Former les agent-e-s des forces de l’ordre à l’intervention auprès de personnes en situation de handicap

Scolariser les enfants et les jeunes dans leurs quartiers et sensibiliser les élèves, les enseignant-e-s et les parents
Mettre en oeuvre un cursus de formation pour les assistant-e-s à l’intégration scolaire et les accompagnant-e-s
Veiller à ce que les personnes en situation de handicap puissent bénéficier de tous les programmes de formation ou d’éducation, en améliorant les aménagements physiques des lieux ou locaux, en leur offrant les moyens techniques de communication et en bénéficiant de formateurs-trice-s et d’éducateurs-trice-s formé-e-s
Assurer un soutien financier pérenne aux associations des personnes en situation de handicap intervenant dans la formation
Mettre en oeuvre un contrôle indépendant par des personnes formées et un meilleur accompagnement dans les institutions genevoises publiques et privées, écoles, centres de jour, foyers et ateliers protégés

Adopter un plan d’accessibilité aux espaces publics applicable aux aménagements des cantons et des communes
Allouer davantage de moyens pour l’adaptation et l’accès des bâtiments publics et privés
Viser à ce que, d’ici 2030, l’offre d’une voiture taxi sur deux soit accessible aux personnes en situation de handicap physique, notamment celles se déplaçant en fauteuil roulant

Créer des guichets d’information et de soutien administratif dédiés aux personnes en situation de handicap et leurs proches
Favoriser la création d’un label pour les communes, les entreprises publiques et les entreprises privées inclusives, dont l’un des paramètres serait une politique de non-discrimination et d’emploi de personnes en situation de handicap
Organiser des performances artistiques et culturelles en prenant en considération tous les types de public moyennant des aménagements ou la multiplication de représentations adaptées

Mettre en place des services résidentiels en suffisance pour les personnes adultes en situation de handicap
Créer des structures intergénérationnelles et mixtes (handicap / sans handicap)
Garantir un maintien à domicile en facilitant les travaux d’adaptation

Mettre en oeuvre l’accueil et l’hébergement de courte durée de personnes vivant en situation de handicap afin de permettre aux proches aidant d’avoir des moments de repos
Soutenir financièrement les associations de proches aidant de personnes en situation de handicap, notamment en créant des espaces d’échange et d’écoute
Créer un véritable statut des proches aidants au niveau cantonal